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Consideramos a los empleados como los activos más valiosos de la empresa, ampliando continuamente los canales de introducción y selección de talentos, descubriendo, cultivando, entrenando y usando talentos audazmente, y apoyando el sistema de compensación, rendimiento e incentivos orientados al mercado, reservando personal clave de gestión de la producción y personal técnico clave para proporcionar seguridad de talentos para el desarrollo sostenible de la empresa.
En Spark, nos centramos en las personas y tratamos de crear un entorno de trabajo en el que todos puedan lograr su propia realización. Como sociedad anónima de rápido desarrollo, esperamos que nos desarrollemos y progresemos juntos aquí.



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